Запуск онлайн-университета для театральных менеджеров
Пермский академический Театр-Театр запустил онлайн-университет «Театр на 360», чтобы предоставить уникальную возможность всем желающим погрузиться в мир театрального искусства и освоить профессию театрального менеджера.
Данный инновационный проект направлен на систематизацию накопленных отделом развития Театра-Театра знаний, на создание условий для профессионального роста менеджеров в сфере культуры и трансляции актуальной информации в сфере театрального дела.
За плечами сотрудников Театра-Театра большой багаж знаний и опыта: успешные офлайн-кейсы, опыт участия в форумах и специализированных конференциях среди театральных менеджеров, успешно реализованные кейсы в период пандемии. Каждый специалист внес свой вклад в развитие родного театра и театральной индустрии в целом и приобрел ценный опыт, который помог стать экспертом в своей области.
Благодаря этому, сотрудники Театра-Театра во главе с исполнительным директором, обладая передовыми знаниями и компетенциями, приняли решение поделиться своим опытом с широкой аудиторией коллег по цеху. Так и пришла идея создать обучающие курсы в онлайн-формате.
Главные задачи курса
Как собрать все свои знания, наработки и проиллюстрировать это своими успешными кейсами? Решение - создать свой онлайн-университет!
Во-первых, проект «Онлайн-университет «Театр на 360» позволил не только систематизировать и структурировать знания и наработки, но и дал возможность показать коллегам Перми, Пермского края и других регионов России, как в условиях культурной трансформации принимать вызовы высоко конкурентного рынка культурных услуг.
Во-вторых, записать курс и запустить его в асинхронном формате. Это дает возможность каждому подключиться к уникальному контенту в любое время и из любого места, чтобы получить полноценное представление о работе театра. Ну и в рамках онлайна можно ознакомиться с реальными кейсами, конкретными примерами и получить материалы от профессионалов, которые расскажут все детали.
Онлайн-формат также помогает решить несколько задач:
• обучить сотрудников театров из других городов, которые очень хотят, но не могут приехать на офлайн-мероприятия;
• единовременное вложение в курс позволяет сэкономить ресурсы и не дублировать контент на разных офлайн-площадках.
Что совместно сделали
Проект «Онлайн-университет «Театр на 360» - это совместный проект Пермского академического Театра-Театра и методистов EDSY.
Перед методистами EDSY стояла задача провести интервью с каждым экспертом, на базе которого была сформирована структура программы курса. Эксперты театра проверяли логичность, структурность, грамотность изложения театральной терминологии, последовательность программных вопросов, чтобы понимать какими материалами они могут поделиться и сделать контент ярким, насыщенным, познавательным и заставляющим думать каждого пришедшего на этот курс.
Далее задача была снять и смонтировать видеоуроки, собрать дополнительный материал от экспертов, сформулировать практические домашние задания для закрепления пройденного материала и упаковать в формат тематических кафедр, таких как «Управление», «Интернет-маркетинг», «PR», «GR» и другие. В кафедрах учтены все те вопросы, которые, в первую очередь, влияют на формирование и развитие бренда театра, на создание и развитие управленческой команды, чтобы большие и малые театры могли зарабатывать, конкурировать и развивать зрительское сообщество.
Результаты
Результатом совместной плодотворной работы стали 10 кафедр, которые посвящены различным аспектам работы театра, таким как управление театром, организационные вопросы, финансовое планирование, проектная деятельность, интернет-маркетинг, взаимоотношения с государственными структурами, развитие театра и работа с партнерами и зрителями и многое-многое другое. За первые месяцы запуска проекта в онлайн-университет было зачислено свыше 30 студентов из 17 регионов России.
Команда, создавшая данный проект, уверена, что сегодня у театральных менеджеров появилась уникальная возможность получать и применять полученные знания в своей профессиональной деятельности, влиять на развитие театра, как учреждение культуры и создавать конкурирующую театральную сферу на рынке развлечений.